Dienstleistungen

Rolf Hert HR Search&Consulting ist in sechs Geschäftsfeldern tätig:

Executive Search

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Key People Identification & Market Survey

• Permanente Identifikation und Monitoring von potentiellen zukünftigen key people für Klienten im Rahmen der strategischen Personalplanung
• Beobachtung von Entwicklungen im Personalmarkt verschiedener Zielgruppen

Bewerbercoaching

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Karriere- und Laufbahnberatung

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Outplacement

• Stabilisierung und Motivations(rück)gewinnung 
• Standortbestimmung/Assessment
• Zielsetzung und Massnahmenplanung
• Bewerbung und Anstellung
• Nachbetreuung

Project Management Consulting

• HR Organisation
  Design, Workflows, People
• HR Prozesse/Services
  Recruiting, Onboarding, Talent Management/Training, Succession Planning, Performance Management, Compensation, Outplacement, Coaching, Trouble Shooting

(Die allgemeinen Geschäftsbedingungen  «Personalvermittlung» sowie „Career & Life Cycle Advice und Consulting“ enthalten die Bestimmungen für die Regelung des Vertrags-/Auftragsverhältnisses mit den Klienten)